Wyniki
-
Audyt personalny jako proefektywnościowe narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi
Justyna Kaźmierczak
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania , 43 /1 (2016) s. 135-143 -
Wpływ form motywowania na pobudzanie zaangażowania pracowników – studium przypadku
Justyna Kaźmierczak
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania , 52 /1 (2018) s. 125-138 -
Kobieta przedsiębiorca – charakterystyka stylu zarządzania
Justyna Kaźmierczak, Artur Łabuz
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania , 52 /1 (2018) s. 45-54 -
Uwagi o "terms of trade" we współczesnym handlu międzynarodowym
Jerzy Dudziński
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania , 41 /1 (2015) s. 169-181 -
Globalizacja a problemy gospodarcze i migracji Unii Europejskiej
Jerzy Wąchol
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania , 44 /2 (2016) s. 373-384 -
Obrazy perspektywiczne profilu rent rocznych
Jerzy Jakubczyc
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania 9 (2008) s. 65-78 -
Ryzyko sekwencyjych transakcji finansowych
Jerzy Marcinkowski
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania 10 (2008) s. 45-54 -
Wzrost gospodarczy a zapotrzebowanie na pracę : teoria i rzeczywistość gospodarcza Polski w latach 1995–2014
Jerzy Czesław Ossowski
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania , 45 /2 (2016) s. 367-382 -
Prognozowanie na podstawie modeli multiplikatywnych : względne błędy prognoz
Jerzy Czesław Ossowski
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania 11 (2008) s. 323-339 -
Ekonometrologia
Jerzy W. Wiśniewski
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania , 36 /2 (2014) s. 131-143